I turni di 12 ore, con schemi veri

Due squadre non possono coprire 24 ore con turni da 8, ma quattro squadre con turni da 12 sì, con una media di 42 ore a settimana e un fine settimana libero ogni due. Quell'aritmetica manda avanti metà delle fabbriche, degli ospedali e delle sale controllo del mondo. Ecco i tre schemi che incontrerai.

Il 2-2-3, detto anche Pitman

Lo schema si ripete ogni 14 giorni: 2 di lavoro, 2 liberi, 3 di lavoro, 2 liberi, 2 di lavoro, 3 liberi. Due squadre coprono il giorno e due la notte, e il tratto famoso è il fine settimana di 3 giorni una settimana sì e una no. Non facendo mai più di tre giornate di 12 ore di fila, la fatica resta gestibile.

Il DuPont

Ciclo di 4 settimane: 4 notti, 3 liberi, 3 giorni, 1 libero, 3 notti, 3 liberi, 4 giorni e poi il premio: 7 giorni di riposo consecutivi. Le squadre adorano quella settimana libera incorporata e odiano la serie di 4 notti che la paga. Va bene negli impianti che vogliono squadre alternate tra giorno e notte anziché fisse.

I 12 fissi

Molti ospedali fanno semplice: giorno fisso 07:00 - 19:00 e notte fissa 19:00 - 07:00, tre turni a settimana ciascuno. Semplice, prevedibile, e ogni squadra conserva un solo orologio interno. La settimana si ferma a 36 ore.

I turni di 12 ore convengono?

Il patto onesto: meno tragitti, blocchi di giorni liberi interi e consegne più semplici, in cambio di giornate lunghe che spaccano le gambe, figli più difficili da gestire nei giorni di lavoro e recuperi duri quando la serie cade male. Chi passa dagli 8 ai 12 raramente vuole tornare indietro; ma lo schema regge solo se i giorni liberi sono davvero protetti.

Se il tuo impianto usa uno di questi schemi, inseriscilo una volta in ShiftAl e l'app lo srotola per sempre, con paga e sveglie incluse. Pianifichi una squadra? Il nostro pianificatore gratuito abbozza un mese equo in un clic.